1.高校畢業(yè)生的范圍是什么?

答:高校畢業(yè)生主要是指全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生,包括?？?高職)生、本科生和研究生。技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生可參照高校畢業(yè)生享受相關(guān)優(yōu)惠政策。

2.高校畢業(yè)生就業(yè)的主要途徑有哪些?

答:一是各類企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè);二是國家各級(jí)黨政機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員;三是各類事業(yè)單位考試招聘工作人員;四是通過服務(wù)基層項(xiàng)目就業(yè):主要有“選調(diào)生”、“三支一扶”、“特崗教師”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“基層服務(wù)專項(xiàng)計(jì)劃”等;五是到機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)習(xí);六是參加青年就業(yè)見習(xí);七是靈活就業(yè);八是公益性崗位安置;九是自主創(chuàng)業(yè);十是應(yīng)征入伍;十一是繼續(xù)升學(xué)(專升本、本升研、研升博和出國留學(xué)等);十二是到自治區(qū)外或境外就業(yè)。

3.高校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼發(fā)放對(duì)象及標(biāo)準(zhǔn)是什么?

答:在畢業(yè)學(xué)年有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭(或貧困殘疾人家庭、脫貧戶家庭、特困救助供養(yǎng)、獲得國家助學(xué)貸款)的寧夏區(qū)高校、中等職業(yè)學(xué)校、技工院校、特殊教育院校職業(yè)教育的畢業(yè)生。每人給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼2000元。

4.高校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)發(fā)放程序有哪些?

答:(1)自治區(qū)內(nèi)各院校在畢業(yè)學(xué)年第一學(xué)期組織符合條件的畢業(yè)生申請一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。申請材料應(yīng)附享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭(或貧困殘疾人家庭、脫貧戶家庭、特困救助供養(yǎng)、獲得國家助學(xué)貸款)證明材料,以及本人身份證復(fù)印件、個(gè)人銀行賬戶等。(2)各院校對(duì)申請材料進(jìn)行初審,并將初審?fù)ㄟ^的申請求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼人員名單在校內(nèi)進(jìn)行公示(5 個(gè)工作日)。按照屬地管理原則,對(duì)公示無異議的畢業(yè)生,由院校初審后報(bào)送當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門。(3)各地人力資源社會(huì)保障部門對(duì)各院校申報(bào)的材料復(fù)審后,將符合條件享受補(bǔ)貼的畢業(yè)生名單報(bào)送同級(jí)財(cái)政部門,并報(bào)送自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳備案。高校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼于畢業(yè)學(xué)年11月底前發(fā)放完畢。

5.離校未就業(yè)高校畢業(yè)生戶口、檔案如何管理?

答:離校未就業(yè)高校畢業(yè)生可根據(jù)本人意愿將戶口、檔案在學(xué)校保留2 年或轉(zhuǎn)入生源地公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu),以應(yīng)屆畢業(yè)生身份參加用人單位考試、錄用,并參照應(yīng)屆畢業(yè)生辦理相關(guān)手續(xù)。

中衛(wèi)市流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)機(jī)構(gòu)信息:

中衛(wèi)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務(wù)中心

地址:沙坡頭區(qū)文萃南路105號(hào)

聯(lián)系電話:0955-7061997

中寧縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務(wù)中心

地址:中寧縣新區(qū)富康東路

聯(lián)系電話:0955-5033738

海原縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務(wù)局

地址:海原縣萬福路政務(wù)大廳3樓

聯(lián)系電話:0955-4621020

6.流動(dòng)人員人事檔案如何管理?

答:流動(dòng)人員人事檔案具體由縣級(jí)以上(含縣級(jí))公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)以及經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門授權(quán)的單位管理,其他單位未經(jīng)授權(quán)不得管理流動(dòng)人員人事檔案。嚴(yán)禁個(gè)人保管本人或他人檔案。跨地區(qū)流動(dòng)人員的人事檔案,可由其戶籍所在地或現(xiàn)工作單位所在地的公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)管理。